Ana içeriğe atla

UMC Medical Hub

UMC Medical Hub • Kurumsal Sağlık Çözümleri

Kurumsal Check-up

Çalışan sağlığını korumak, sağlık risklerini erken dönemde değerlendirmek ve kurumunuza özel sürdürülebilir sağlık programları oluşturmak için tasarlanan kurumsal check-up çözümleri.

Kuruma Özel Çalışan profiline göre program planlama
Koordineli Toplu randevu ve süreç yönetimi
Koruyucu Çalışan sağlığında erken risk yaklaşımı
Kurumsal Sağlık

Sağlıklı çalışanlar, daha güçlü kurumlar.

Kurumsal Check-up programları; şirket büyüklüğü, çalışan profili, yaş dağılımı ve kurumun sağlık ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Amaç yalnızca test yapmak değil, çalışan sağlığını sürdürülebilir biçimde destekleyen bir yapı oluşturmaktır.

Çalışan sağlığına stratejik yaklaşım

Düzenli sağlık kontrolleri; çalışanların sağlık risklerinin erken değerlendirilmesine, iş gücü kayıplarının azaltılmasına ve kurum içinde sağlık farkındalığının geliştirilmesine yardımcı olabilir.

01 Şirket ve çalışan profiline özel check-up paketlerinin oluşturulması.
02 Toplu randevu, operasyon ve çalışan yönlendirme süreçlerinin koordinasyonu.
03 Farklı yaş ve risk grupları için farklı programların planlanabilmesi.
04 Kurumun ihtiyacına göre periyodik sağlık programlarının oluşturulması.

Tek kurum, kişiselleştirilmiş sağlık planları

Çalışanların tamamına aynı yaklaşımı uygulamak yerine, farklı risk grupları için farklı sağlık programları oluşturulabilir.

Kurumsal Hizmetler

Kurumsal Check-up programında sunulabilecek çözümler

Nihai program kapsamı şirketin çalışan sayısı, yaş profili, sektör yapısı ve UMC Medical Hub ile yapılacak planlamaya göre özelleştirilebilir.

01

Çalışan Check-up Programları

Yaş, cinsiyet ve risk profiline uygun farklı check-up seçeneklerinin çalışanlara sunulması.

02

Yönetici Check-up

Üst düzey yöneticiler ve yoğun iş temposuna sahip profesyoneller için kapsamlı programlar.

03

Laboratuvar Taramaları

Kurum programına göre planlanan genel veya hedefli laboratuvar değerlendirmeleri.

04

Kardiyovasküler Risk

Tansiyon, metabolik değerler ve yaşam tarzı risklerinin uygun çalışan gruplarında değerlendirilmesi.

05

Sağlık Danışmanlığı

Kurumsal check-up sürecinin planlanması ve çalışanların doğru sağlık hizmetine yönlendirilmesi.

06

Periyodik Programlar

Yıllık veya dönemsel sağlık kontrol programlarının kurum ihtiyaçlarına göre planlanması.

Esnek Kurumsal Model

Her şirkete aynı paket değil, doğru sağlık modeli.

Kurumların çalışan profili ve operasyon yapısı birbirinden farklıdır. Bu nedenle Kurumsal Check-up programları ihtiyaç analizi sonrasında esnek şekilde yapılandırılabilir.

Çalışan sayısına göre planlama Küçük ekiplerden büyük organizasyonlara kadar ölçeklenebilir program yapısı.
Yaş gruplarına özel paketler Farklı çalışan grupları için farklı check-up kapsamları oluşturulabilir.
Randevu koordinasyonu Operasyonun iş akışını minimum düzeyde etkileyecek planlama yapılabilir.
Raporlama ve takip Bireysel tıbbi gizlilik korunarak kurum programının operasyonel süreci takip edilebilir.
Kurumsal Süreç

Program nasıl planlanır?

Kurumsal sağlık programı, şirket ile yapılacak ihtiyaç analizi sonrasında operasyonel detaylarıyla birlikte planlanır.

01

İhtiyaç Analizi

Çalışan sayısı, yaş dağılımı ve kurumun beklentileri değerlendirilir.

02

Program Tasarımı

Çalışan gruplarına uygun check-up seçenekleri ve hizmet kapsamı belirlenir.

03

Randevu Planlama

Çalışanların sağlık kontrolleri kurum operasyonuyla uyumlu şekilde planlanır.

04

Süreç Yönetimi

Check-up süreci, sonuç yönlendirmeleri ve gerektiğinde takip adımları koordine edilir.

Kimler İçin?

Kurumsal Check-up hangi organizasyonlar için uygundur?

Program farklı sektör ve ölçeklerdeki şirketlerin çalışan sağlığı hedeflerine göre şekillendirilebilir.

01

Özel şirketler

Çalışanlarına düzenli sağlık kontrolü sunmak isteyen işletmeler.

02

Uluslararası şirketler

Yerel veya uluslararası çalışanları için koordineli sağlık hizmeti arayan kurumlar.

03

Yoğun çalışan profiline sahip işletmeler

Çalışanlarının sağlık kontrollerini iş temposu nedeniyle ertelemesini önlemek isteyen kurumlar.

04

Yönetici sağlık programı isteyen şirketler

Üst düzey yöneticileri için kapsamlı ve konforlu check-up hizmeti planlamak isteyen kurumlar.

Kurumsal Avantajlar

Çalışan sağlığı kurumunuza ne kazandırabilir?

01

Sağlık farkındalığı

Çalışanların kendi sağlık riskleri hakkında daha bilinçli hale gelmesine katkı sağlayabilir.

02

Erken değerlendirme

Belirgin şikâyet oluşmadan önce bazı sağlık risklerinin değerlendirilmesine yardımcı olabilir.

03

Çalışan deneyimi

Kurumun çalışan sağlığına verdiği önemi gösteren değerli bir yan hak oluşturabilir.

04

Planlı operasyon

Toplu randevu ve koordinasyon sayesinde sağlık kontrolleri kontrollü şekilde yürütülebilir.

05

Esnek program

Farklı yaş ve çalışan grupları için farklı sağlık paketleri oluşturulabilir.

06

Uzun vadeli iş birliği

Yıllık veya dönemsel programlarla sürdürülebilir sağlık planlaması yapılabilir.

Sık Sorulan Sorular

Kurumsal Check-up hakkında merak edilenler

Hayır. Çalışan sayısı, yaş dağılımı, kurumun ihtiyaçları ve tercih edilen hizmet kapsamına göre paketler özelleştirilebilir.

Evet. Örneğin yaş, cinsiyet, yönetici pozisyonu veya farklı sağlık ihtiyaçlarına göre program grupları oluşturulabilir.

Bireysel tıbbi bilgiler hasta mahremiyeti ve uygulanabilir veri koruma kuralları doğrultusunda korunmalıdır. Kurumsal raporlama yapılacaksa kişisel sağlık bilgilerinin gizliliği gözetilmelidir.

Program kurumun çalışan sayısına ve operasyonel uygunluğa göre planlanabilir. Kesin kapasite ve süreç UMC Medical Hub ile yapılacak görüşme sonrasında belirlenir.

Fiyatlandırma çalışan sayısı, seçilen sağlık paketleri, program kapsamı ve operasyonel gereksinimlere göre özel teklif şeklinde belirlenebilir.

Çalışanlarınızın sağlığına yatırım yapın.

Kurumunuza özel Kurumsal Check-up programı oluşturmak, çalışan sayınıza uygun planlamayı yapmak ve kurumsal teklif almak için UMC Medical Hub ile iletişime geçin.